der Ersatzteilkonfigurationen/Ersatzteil-Kits sowie Erstellung und Pflege der Teilekatalogdaten (CSN) mit Illustrationen durch Datenpflege für Ersatzteile und Ersatzteilversorgbarkeit (Stammdatenpflege SAP) sowie Festlegung
und Ersatzteilversorgbarkeit (Stammdatenpflege SAP) sowie Festlegung, Koordination und Freigabe von „Material-Evolution- Table" (MET)Vorbereitung, Verfassen bzw. Validierung von technischer Dokumentation
der Teilekatalogdaten (CSN) mit Illustrationen Datenpflege für Ersatzteile und Ersatzteilversorgbarkeit (Stammdatenpflege SAP) sowie Festlegung, Koordination und Freigabe von „Material-Evolution- Table" (MET
Personalwirtschaft Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalsachbearbeiter oder Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Kenntnisse in Workday oder einem anderen HR-System
, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Strukturierte Arbeitsweise
) Personalwesen (mind. über 3 Jahre) Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung IT MS-Office (mind. Kenntnis von Detailfunktionen) SAP (mind. Kenntnis
Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse, HR-Systeme verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit